Больничный лист

Если кто-то уже обращался в последнее время за медицинской помощью, то, вероятно, Вы заметили непривычный на вид больничный лист. Старая форма больничного листа перестала справляться с новой функцией документа.

Все привыкли к тому, что больничный лист нужен, чтобы не получить претензии от начальства. Больничный лист, в этом случае, являлся, в первую очередь, документом, подтверждающим болезнь. Современная же система оплаты медицинских услуг за счет системы медицинского страхования, учитывает все виды обращений пациентов за медицинской помощью. Потому, для отражения всей необходимой информации потребовалась новая форма.

Новый больничный лист снабжен дополнительной степенью защиты – специальным матричным кодом в левом верхнем углу бланка. Желательно ничего не прикреплять к документу, не прокалывать его степлером. В случае не считываемости кода, больничный лист может быть не принят для оплаты.

Фактически, больничный лист или листок временной нетрудоспособности, фиксирует факт наступления страхового случая. Для того чтобы страховая компания оплатила услуги медицинского учреждения. Несмотря на достаточную сложность процесса заполнения, выписывать больничные листы, по-прежнему будут лечащие врачи.

Как и раньше право получить больничный распространено на всех работающих граждан, а теперь еще и на больных, заболевших в течение 30 дней после увольнения или начавших работать до заключения трудового договора (как последний случай можно будет доказать?). Также, больничный выдается лицам, официально зарегистрированным безработными.

Больничный лист

Возможно, в 2011 году многие люди заметили, что выплаты по больничным листам стали совсем небольшими. С чем это связано? В первую очередь, самое большое значение на сумму выплат оказала формула расчета суммы выплат. До 2011 года для расчета суммы подлежащей к выплате учитывалась средняя заработная плата за 6 месяцев. С 2011 года аналогичная сумма рассчитывается исходя из периода в два года.

Теперь, вспомните какая была у Вас зарплата два года назад.… Отсюда и снижение суммы выплат по больничному листу. Еще одной важной деталью является то, что для расчета средней суммы выплат, два года рассчитываются в обратном порядке не помесячно (с момента заболевания). Для расчета берутся предыдущие два года, без учета текущего года. Если на данном предприятии работник имеет стаж работы меньше 2 лет, предприятие должно обращаться с запросом о средней заработной плате работника, в Пенсионный фонд.

Кроме изменения схемы расчета периода, за который учитывается заработная плата, были введены специальные коэффициенты. Коэффициенты корректируют сумму, подлежащую к выплате по больничному листу, в зависимости от продолжительности трудового стажа.

Потому то, в последнее время, большинство заболевших людей стараются «до последнего» ходить на работу, прекрасно зная, что больничный лист сильно уменьшит обычную ежемесячную сумму выплат от работодателя. Хотя, в этом случае, платит не работодатель, а фонд социального страхования через работодателя (за исключением первых трех дней больничного, за которые платит предприятие-работодатель). Поэтому, если ваш больничный ограничен периодом заболевания в три дня, на работе его имеют право просто не учитывать, ставя Вам обычную ставку оплаты в этот день. В остальных случаях, листок временной нетрудоспособности обязателен к учету бухгалтерией предприятия.

В дальнейшем, до 2014 ода планируется изменить систему выплат по больничным листам. Суммы пособий по временной нетрудоспособности будут выплачиваться через систему специальных счетов, а не через предприятие-работодателя.

Новшества достаточно сложны не только для медицинских учреждений, но и для освоения новых видов расчетов организациями. Но, в противовес сложностям, в течение 2012 года планируется принятие изменений, согласно которым, будет допустимо до трех исправлений в больничном листе со стороны врача. Также, многие врачи столкнулись с тем, что в некоторых полях не умещается весь необходимый текст. Этот недостаток тоже будет учтен в новой форме от 2012 года.